O Sesc Amazonas está contratando para oportunidades de emprego em Parintins e Tefé. O anúncio da abertura do processo seletivo foi feito, nesta quinta-feira (23/05). As oportunidades de emprego são para assistente técnico administrativo, atendente de público, motorista e técnico em iluminação.
Para concorrer a vaga de assistente técnico administrativo é necessário ter ensino médio completo, superior completo ou curando administração, curso de Excel Avançado, conhecimentos em Power é um diferencial, experiência em rotinas administrativas, ter disponibilidade de horário e residir em Manaus.
Para a vaga de atendente de público é necessário ter ensino ter ensino médio completo, curso de Pacote Office, atendimento ao público e técnicas de vendas, experiência em atendimento ao cliente, vendas e resultados, disponibilidade de horário e residir em Parintins.
Já para a vaga de motorista é necessário ter ensino ter ensino médio completo, habilitação categoria D, atendimento ao público e técnicas de vendas, experiência comprovada na função, vendas e resultados, disponibilidade de horário para escala nos finais de semana e residir em Manaus.
E para a vaga de técnico em iluminação é necessário ter ensino ter ensino médio completo, curso de Console de iluminação Grand MA2, curso de Certificação em Console de Iluminação MA3 é um diferencial, experiência em técnica de iluminação, montagem, desmontagem e operação em iluminação cênica em eventos e produções artísticas e culturais, desempenho pleno das atividades profissionais na área de enotécnica, disponibilidade de horário e residir em Manaus.
Os interessados nas oportunidades de emprego no Sesc devem acessar o site do processo seletivo das vagas para obter mais informações. O currículo poderá ser encaminhado do dia 24/05 até 28/05/2024, por meio do endereço eletrônico: [email protected], identificando no campo “assunto” o número do processo seletivo.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
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Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
