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Oportunidade

ITEMM contratando para estágio e jovem aprendiz

Redação Segundo a Segundo
Atualizado em 2024/05/27 at 5:56 PM
Redação Segundo a Segundo 12 meses atrás
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O Instituto Técnico Educacional Mirian Menchini (ITEMM) abriu novas vagas para estágio e Jovem Aprendiz em Manaus. Para estágio, as oportunidades são para as áreas de gastronomia e Recursos Humanos (RH). Já para Jovem Aprendiz, estão abertas vagas nas áreas de administração, logística e fiscal.

Para a vaga de estágio em gastronomia é necessário estar cursando Ensino Superior ou Técnico em Gastronomia, a partir do 1° período e ter disponibilidade de horário. Para se candidatar basta clicar aqui.

Já para o estágio em RH é preciso estar cursando superior em Psicologia, a partir do 5º período e ter Pacote Office atualizado. Para se candidatar basta clicar aqui.

Para a oportunidade de Jovem Aprendiz Administrativo é necessário ter Informática e disponibilidade de horário de 08h ás 12h. Para se candidatar basta clicar aqui.

Já para a vaga de Jovem Aprendiz de Logística é preciso ter Informática e disponibilidade de horário de 13h ás 17h. Para se candidatar basta clicar aqui.

Para Jovem Aprendiz fiscal é necessário Ensino médio completo, pacote office atualizado e disponibilidade de horário. Para se candidatar basta clicar aqui.

O ITEMM oferece benefícios como plano de saúde, Plano odontológico, PLR, Seguro de vida, vale transporte, rota e alimentação no local.

LEIA TAMBÉM: Magistral seleciona para vagas de estágio

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

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Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação Segundo a Segundo 27/05/2024 27/05/2024
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