A Distribuidora Fênix, empresa reconhecida no ramo de distribuição de produtos de consumo em Manaus, está com vagas abertas para profissionais de diversas áreas. São oportunidades em dez diferentes departamentos em modo presencial para profissionais com ensino médio e superior concluído.
As vagas em seleção são para as áreas de Promotor de vendas, Consultor de Vendas, Estoquista, Auxiliar de Logística, Auxiliar de Serviços Gerais (Carga e Descarga).
Os interessados nas oportunidades de emprego devem fazer inscrição no site do processo seletivo.
Para a vaga de Promotor de vendas é necessário ensino Médio Completo e Informática Básica. Para se canditar basta clicar aqui.
Já para Consultor de Vendas é preciso ensino médio completo, Conhecimentos em Exce e Vivência na área de vendas. Além disso, a empresa informa que ensino superior será um diferencial. Para se canditar basta clicar aqui.
Para Estoquista é necessário ter ensino Médio Completo, curso de Operador de Empilhadeira atualizado e vivência na função de Estoquista ou Conferente. Para se canditar clique aqui.
Já para Auxiliar de Logística a empresa pede ensino Médio Completo e vivência como Auxiliar de Logística ou Auxiliar de Depósito. Para se canditar clique aqui.
Para a vaga de Auxiliar de Serviços Gerais é preciso ensino Médio Completo e experiência de 06 meses na função. Para se canditar clique aqui.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
